Kada japanska kompanija zapadne u tešku finansijsku situaciju, prvi koji će sebi smanjiti platu jeste njen direktor. Ako se situacija pogorša, direktor prvi podnosi ostavku.
U Japanu se nikada prvo ne otpuštaju obični radnici, jer prema japanskoj poslovnoj filozofiji kaizen (koja označava težnju ka stalnom napretku i stalni rad na tome da se bude bolji) ne postoje loši vojnici, već samo loši generali.

Izvor: FB